Un lieu de travail dynamique connote la positivité et la croissance, des caractéristiques que nous souhaitons pour l'environnement dans lequel nous passons une grande partie de nos heures de travail. Chez Zenopa, nous encourageons les employés à apporter leurs propres cadeaux et personnalités uniques au travail. Cet état d'esprit se manifeste d'innombrables manières vibrantes et diverses : assister à des spectacles dans lesquels des collègues jouent le rôle principal ; faire du sport ensemble (golf, badminton, football, randonnée) ; participer ensemble à des défis physiques caritatifs et à des collectes de fonds ; sorties impromptues et autres actes de gentillesse aléatoires : apporter des pâtisseries, faire équipe avec de nouveaux débutants ou faire du baby-sitting les uns pour les autres ! La pandémie et le travail à distance n'ont pas affaibli notre dynamisme - nous sommes accessibles les uns aux autres, d'un simple coup d'écran, tout au long de la journée, pour tendre la main et reconnaître.
Notre travail est exigeant, rapide et spécialisé. Nous recrutons souvent pour des postes hautement spécialisés et techniquement ou cliniquement complexes au sein de bassins de candidats de niche qui nécessitent concentration, résilience et acuité. Nous tirons satisfaction et objectif de relever ces défis de recrutement au quotidien, car nous sommes tous passionnés par le rôle que nous jouons dans l'acquisition des meilleurs talents disponibles pour nos clients. Nous les aidons à atteindre leur objectif d'améliorer la santé et le bien-être dans le monde, de lutter contre les maladies et d'innover de nouvelles solutions de soins de santé au profit de tous.