Emplois créatifs en communication médicale - Zenopa
Sur le marché des communications en matière de santé, tous les domaines auront souvent accès à une équipe créative, qu'elle soit interne ou externe. Celles-ci sont principalement actives dans les secteurs de la publicité, du numérique ou du marketing et l'équipe créative est chargée de générer des idées accrocheuses qui attirer le consommateur ou le public cible. Les membres de l'équipe collaborent pour développer des campagnes hautement conceptuelles.
Quel type de personnes composent les équipes créatives de Med Comms ?
L'équipe créative se compose généralement d'un directeur créatif établi, d'un rédacteur et d'un concepteur, certaines entreprises recherchant des personnes possédant les deux compétences. Cependant, les autres membres impliqués peuvent inclure des développeurs et rédacteurs Web, des chefs de studio, des artistes et des directeurs artistiques, en fonction de la taille de l'équipe.
Il est important que les membres de cette équipe soient suffisamment confiants pour partager et promouvoir leurs idées, et suffisamment intuitifs pour savoir quand encourager les autres à partager également les leurs. Une autre compétence clé des membres de l'équipe est d'être stratégiques dans leur réflexion, afin qu'ils puissent organiser des idées et élaborer des plans pour répondre aux attentes du client, mais également être capables d'introduire de nouvelles idées en fonction de la réceptivité de votre client à leur égard.
La créativité consiste à utiliser et à nourrir votre imagination et à transformer vos pensées en idées qui donnent à un projet quelque chose d'excitant et de créatif. Les agences s’attendront donc à ce que les membres de leur équipe adoptent une approche positive qui encourage leur créativité à s’épanouir.
Une fois établi, le cheminement de carrière des membres de l’équipe créative est généralement clair, la progression vers le poste de directeur créatif étant l’endroit où la plupart des gens souhaitent arriver !
Qui conviendrait pour un rôle créatif au sein des communications de santé ?
Une équipe créative aura toujours besoin d’un large éventail de capacités de conception et de création. Ceux-ci inclus:
- Une perspective conceptuelle impressionnante et une capacité à produire des idées originales
- Pensée créative de haut niveau et confiance nécessaire pour l'utiliser
- Plusieurs disciplines englobant les différents rôles requis tout au long d'un projet
- Forte expérience dans des domaines pertinents
- La confiance nécessaire pour partager et présenter des idées en interne et en externe
- Motivation et désir d'exécuter chaque travail selon les normes les plus élevées
- La capacité de livrer des campagnes qui génèrent des résultats
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale
- La capacité de penser latéralement et littéralement
Faire partie d'une équipe créative est un endroit formidable et Zenopa travaille sur une gamme de rôles qui englobent l'équipe, du recrutement de concepteurs de soins de santé, au recrutement d'artistes juniors jusqu'aux directeurs exécutifs de la création.
L'étape suivante:
Si vous souhaitez en savoir plus sur les postes créatifs actuels dont nous disposons dans le secteur de la communication sur les soins de santé, vous pouvez rechercher les derniers emplois, enregistrer vos coordonnées , nous envoyer un message ou contacter l'équipe au +44 (0) 1494 818. 061 ou par e-mail à enquiries@zenopa.com .
Toutes les candidatures sont traitées dans la plus stricte confidentialité.
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