Transcarent, un fournisseur de services de santé pour les employeurs, lance un programme intégré d'avantages pharmaceutiques qui vise à créer une nouvelle norme pour l'accessibilité et le coût des médicaments sur ordonnance. Dans un effort pour résoudre ce que l'entreprise appelle un "processus complexe, déroutant et coûteux", la plate-forme offre une transparence des prix, une assistance clinique toute la journée et des conseils de soins. Grâce à Pharmacy Care, une plus grande autonomie sur les listes de médicaments, les prestations et les statistiques est accordée aux employeurs auto-assurés. Le coût des médicaments sur ordonnance a augmenté de 35 % au cours des huit dernières années. C'est presque 2 fois le taux d'inflation, avec plus de la moitié des employeurs interrogés estimant que les dépenses pharmaceutiques ne sont pas soutenables. Avec la présence de plus en plus courante de médicaments de spécialité, ce problème ne sera qu'exemplifié. Les régimes d'avantages pharmaceutiques existants masquent actuellement le coût exact des produits pharmaceutiques de nombreuses entreprises auto-assurées, ce qui entraîne d'importantes variations de prix entre les employeurs. Le programme Transcarent Pharmacy Care vise à faire le contraire, en poussant leur transparence, leur expérience et leurs réseaux à la fois en médecine et en pharmacie. Les employeurs pourraient ainsi réaliser des économies de 40 %. La directrice de l'exploitation de Transcarent, Snezana Mahon, a expliqué que "le modèle existant n'offre pas aux employeurs suffisamment de transparence pour évaluer les prix et faire de meilleurs choix. Transcarent Pharmacy Care est une approche différente des modèles actuels à coût élevé et à faible service". © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Tous les droits sont réservés.

“la plateforme offre une transparence des prix, une assistance clinique toute la journée et des conseils de soins“