Les offres d'emploi de pharmacien quadruplent en Angleterre

Pharmaceutical

Selon de nouvelles données, la quantité d'emplois disponibles en raison du départ du personnel dans les pharmacies communautaires est passée de 2 % à 8 % au cours des 4 dernières années. Cela démontre la nécessité cruciale d'une augmentation des investissements pour améliorer les taux de recrutement et de rétention. Les pharmacies communautaires ont joué un rôle fondamental dans le succès du programme de vaccination et son déploiement à travers le Royaume-Uni ; fournissant plus de 5 millions de doses. Les pharmacies locales sont tenues en haute estime par le public en raison de leur réputation de fournir des conseils et un soutien indispensables tout au long de la pandémie. Les vaccins de rappel sont principalement délivrés par les pharmacies. Cependant, la distribution pourrait être compromise en raison de la hausse du roulement du personnel et des taux de vacance. Le directeur des affaires générales de la National Pharmacy Association, Gareth Jones, a expliqué que « Bien que le taux de réponse relativement faible à l'enquête de 2021 signifie que nous devons être prudents quant à la lecture excessive des données, elles sont cohérentes avec ce que nous entendons tout le temps de la part des pharmacies. peinent à recruter des pharmaciens et à maintenir les services. "C'est une image compliquée, avec les pressions de la pandémie qui recouvrent la situation de financement désastreuse et une fuite continue du personnel de la pharmacie vers les cabinets médicaux. Nous continuons à travailler avec NHS England, HEE et d'autres organismes de pharmacie pour rechercher des solutions qui aideront à court, moyen et long terme.â âUne étape pratique consisterait à exiger que des évaluations d'impact locales soient effectuées avant tout recrutement dans les PCN/ Sites de la GCC dans le cadre du programme de remboursement des rôles supplémentaires (ARRS). Les PCN et les CCG [Clinical Commissioning Groups] devraient, en association avec les organes représentatifs locaux, examiner l'impact de la création de nouveaux rôles sur tous les prestataires de soins de santé de la région et sur leur capacité à atteindre leurs objectifs au nom du NHS. © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Tous les droits sont réservés.

“la quantité d'emplois disponibles en raison du départ du personnel dans les pharmacies communautaires est passée de 2% à 8% au cours des 4 dernières années“
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