Le travail flexible de Synergy Visions est un succès gastronomique

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La semaine de travail de quatre jours de Synergy Visions a été officialisée à mi-chemin de 2019 en tant qu'initiative de travail flexible où tout le personnel travaille 36 heures sur quatre jours, par opposition aux 40 heures précédentes, sans changement de salaire de base ou d'indemnité de vacances. Cette nouvelle initiative a permis au demi-finaliste MasterChef Jasmeet Dial de participer au concours culinaire. À l'approche de la sélection, Jasmeet a essayé beaucoup de ses recettes sur sa famille et ses amis, et même des années auparavant. Sa femme l'a finalement convaincu de postuler à MasterChef, et il a été informé qu'il avait été sélectionné en août, alors qu'il venait d'accepter et de commencer son nouveau poste chez Synergy Vision en tant que concepteur principal. Jasmeet admet: «Quand j'ai reçu l'appel de MasterChef, je ne savais pas si je devais accepter l'offre car je savais que l'engagement serait intense et après avoir commencé un nouvel emploi, je ne voulais pas laisser tomber mes nouveaux collègues. Je suis reconnaissant d'avoir un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise très favorable, ce qui m'a aidé à participer à l'une des expériences les plus mémorables de ma vie. »Synergy Vision MD, Eileen Gallagher, a déclaré:« Nous avons été ravis d'apprendre que Jasmeet avait fait de MasterChef, c'est certainement l'un de mes spectacles préférés. Nous l'avons encouragé à utiliser notre semaine de travail de quatre jours pour créer la flexibilité nécessaire pour rester au top de son travail et aussi pour avoir le temps de tout ce que MasterChef avait en réserve pour lui.

“Je suis reconnaissant d'avoir eu un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise très favorable“
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