Zenopa est une organisation qui comprend que la solution d'aujourd'hui n'est pas celle de demain; nous investissons massivement dans le marketing pour nous assurer que demain a une longueur d'avance sur aujourd'hui.
Nous opérons dans une culture où les gens aiment travailler ensemble et ont été élus dans le sondage Great Place to Work des 25 petites entreprises pendant 4 années consécutives. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement où la réussite et la différence sont reconnues et récompensées.
Donc, si vous êtes prêt à relever un défi dans une entreprise professionnelle au rythme rapide, nous voulons vous entendre. Nous recherchons des candidats de haut calibre pour rejoindre notre équipe en constante expansion en tant que Ressourcer.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de ressourcement, ou si vous souhaitez postuler, veuillez contacter la recrue interne Angela Robertson au 07307 172 178 ou envoyer un e-mail à angela@zenopa.com.
The main aim of a resourcer is to ensure all communication channels are used (including social media channels eg; LinkedIn) to engage with people for job opportunities that Zenopa are recruiting for on behalf of our clients.
We are seeking individuals with the following profile and skill set:
"Je ai commencé avec Zenopa ya plus de 3 ans et ne ai pas regardé en arrière depuis! Ce était mon premier rôle après l'université et ma première position de recrutement et je ai atterri sur..."
"Venu tout droit de l'Université dans mon premier rôle à temps plein, Zenopa ont offert une formation fantastique et un programme de développement de carrière structuré."
"Je ai vraiment apprécié mon temps avec Zenopa jusqu'ici. Il ya eu la formation et un soutien continu."
For a salary applicable to you, please liaise directly with your respective Zenopa consultant.
So that when internet jobs searches are undertaken, Zenopa generates a min and max salary range. This range is just an industry based estimate, it does not represent the clients internal salary bands.