Négociation salariale de l'offre d'emploi

Une fois que vous avez terminé le processus de candidature et l'entretien, vous devrez alors négocier votre salaire. Lorsque vous organisez votre salaire, vous devez adopter une approche confiante pour mettre en valeur votre valeur sans paraître irrationnelle ou exigeante.

Quelle est votre valeur sur le marché actuel?


Bien que nous souhaitons tous gagner le salaire le plus élevé possible, il est essentiel de comprendre comment vous vous comparez aux personnes ayant une expérience et des niveaux de compétence connexes avant d'entamer une discussion. Pour ce faire, vous devez utiliser des données pour renforcer votre cas; vous pouvez le faire en consultant l'outil de comparaison des salaires de Zenopa. Vous pouvez également discuter avec l'un de nos recruteurs spécialisés, qui vous donnera une compréhension plus précise, ou rechercher des emplois similaires sur notre site Web.


Quels sont vos besoins financiers?


Lors de la recherche du salaire que vous devriez rechercher, il est sage d'avoir une solide compréhension de vos besoins financiers personnels. Par exemple, auriez-vous besoin de voyager plus loin pour accéder au travail? Si tel est le cas, combien coûterait votre voyage? De plus, seriez-vous en mesure de vous débrouiller avec votre salaire actuel?


Une fois que vos besoins financiers personnels ont été pris en compte, créez une échelle salariale à apporter à la table.

De combien auriez-vous besoin pour vous sentir ravi?

De combien auriez-vous besoin pour vous sentir satisfait?

De combien auriez-vous besoin pour vivre?

Tenez compte des avantages non financiers


Lors de la négociation de votre salaire, il peut devenir évident que la flexibilité est limitée. Ainsi, il serait préférable que vous veniez à la table avec des alternatives qui ne sont pas directement liées à la rémunération, notamment:

Comment vous gérer dans une discussion salariale


Tout en discutant de votre salaire, restez calme et visez à être stimulant mais juste. L'argent est un sujet émouvant, vous devez donc être confiant et renforcer votre discussion avec des faits. N'oubliez pas d'être respectueux envers votre nouvel employeur potentiel, car cela créera une image positive en votre nom.


Pour plus d'informations sur les possibilités de carrière et des conseils, veuillez contacter l'un de nos consultants spécialisés ou envoyez-nous un message .