Santé et bien-être

Votre bien-être est notre bien-être. Nous croyons qu'il est important de vous donner les outils et les ressources pour vous garder en bonne santé et heureux. Qu'il s'agisse d'une contribution à une salle de sport ou d'un club de sport, de boissons chaudes gratuites, d'un snack-bar subventionné, de capsules de détente, d'un éclairage « ciel bleu », de bureaux debout ou de tests oculaires gratuits, nous pensons que les employés heureux sont des employés qui réussissent.

Nous nous concentrons sur l'amélioration du bien-être de nos collègues en nous habilitant les uns les autres à s'engager efficacement avec leurs équipes et à parler plus ouvertement des problèmes, y compris la santé mentale : Les « promenades et discussions » mensuelles avec vos chefs d'équipe sont strictement axées sur le bien-être pour discuter de votre agenda, à votre manière, loin de l'environnement de bureau. La pandémie nous a rappelé à tous l'importance d'apporter un changement durable et durable pour un meilleur avenir du travail, et Zenopa lance un programme de forme mentale en 2021 pour encourager les employés à prendre le temps de réfléchir tout en les aidant à renforcer leurs capacités, leur résilience et bien-être.