Style et contenu du CV

Lorsqu'il s'agit de produire un CV qui peut vous faire passer un entretien, il y a beaucoup en jeu, mais rédiger un CV qui vend ce que vous pouvez faire est à la portée de n'importe qui.

Nous avons créé un guide de CV pour chaque étape du parcours afin de vous aider à vous démarquer pour toutes les bonnes raisons.

 

Contenu du CV

Coordonnées : indiquez votre adresse (ville, comté + préfixe du code postal), votre nom complet (pas de titre), votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail en haut de votre CV.

Profil ou déclaration personnelle : il s'agit de l'ouverture courte et rapide de votre CV, vous devez donc vous assurer qu'il se démarque et vous vend en tant que personne dans les 200 mots. C'est l'occasion d'attirer le recruteur ! Soulignez la raison pour laquelle vous aimeriez travailler dans le secteur pour lequel vous postulez, ainsi que quelques-unes de vos compétences essentielles. N'oubliez pas non plus de noter les objectifs de carrière que vous souhaitez atteindre.

Éducation : Commencez par votre éducation la plus récente et n'oubliez pas d'énumérer toutes les études précédentes avec les qualifications que vous avez obtenues.

Compétences : dressez la liste de toutes les compétences pertinentes que vous pourriez apporter à votre poste, par exemple le travail en équipe, les compétences informatiques et la gestion des personnes.                                                                                                                                                                               .

Expérience de travail : Cela peut inclure vos emplois précédents, vos rôles bénévoles et vos stages. La plus récente doit figurer en haut, avec le nom de l'entreprise, le titre du poste et la période pendant laquelle vous avez occupé ce poste.

Réalisations : Il s'agit d'une excellente occasion de mettre en valeur vos attributs et vos compétences pour faire de vous un candidat approprié pour le poste. S'il y a quelque chose dont vous êtes fier ou que vous avez été reconnu dans votre emploi précédent (c'est-à-dire des témoignages d'un client ou des récompenses internes) et qu'ils sont pertinents pour le poste pour lequel vous postulez, cela vaut la peine de les noter.

Passe-temps et intérêts – S'il y a un passe-temps ou un intérêt particulier qui apportera une valeur ajoutée, cela vaut la peine de le mentionner (par ex. travail bénévole ou apprentissage d'une nouvelle langue).

 

Style de CV

Mise en page : assurez-vous de sectionner votre CV de manière à ce qu'il soit fluide, mais envisagez de placer vos compétences les plus pertinentes et les plus attrayantes plus près du sommet pour attirer le lecteur.

Grammaire : N'oubliez pas de demander à un ami ou un parent de relire votre CV et d'utiliser un correcteur orthographique pour éliminer les erreurs.

Présentation : Assurez-vous que la police que vous utilisez est d'aspect professionnel, dans une taille normale (10-12). Assurez-vous également d'utiliser des puces pour que votre CV reste professionnel, soigné et facile à lire.

Style : Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise façon de présenter votre CV ; Cependant, essayez de penser à votre public cible lors de la conception de votre CV. N'oubliez pas que chaque travail est différent ; vous devrez donc vous assurer que le CV est adapté au poste pour lequel vous postulez.

N'oubliez pas d'inclure :

- Réalisations et expériences de travail pertinentes à l'emploi

- Une compréhension des exigences du poste

- Les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise