Brad Elson

Marketing Apprentice

 

Bradley rejoint l’équipe marketing en tant qu’apprenti en marketing dans le programme d’apprentissage de Zenopa. L'année dernière, Bradley a terminé ses études de niveau A dans les médias, la littérature anglaise et les voyages et tourisme. Peu de temps après les avoir terminés, il a parcouru l’Asie du Sud-Est pendant 8 mois. Quand il ne travaille pas, Bradley aime aller au gymnase, socialiser avec des amis et faire des mini pauses le week-end.


Ce que les gens disent Brad

Zenopa a été une aide massive de me avoir aidé à faire le saut de faire un doctorat dans les universités dans le monde de la rédaction médicale, et je ai été en mesure de décrocher l'emploi parfait, grâce au travail des collègues au Zenopa. Zenopa a été très favorable tout au long de ce processus, y compris me donner beaucoup d'encouragements. Cela résume vraiment Zenopa jusqu'à, comme ils ont pris toujours intérêt à moi, ce qui ne manquait pas d'impressionner! Le travail avec diligence pour veiller à ce qu'ils suggèrent que les rôles appropriés et je ai toujours eu confiance en ces suggestions. Je recommande fortement Zenopa. Davinder
Issy, de Zenopa, m'a aidé à obtenir mon emploi actuel chez Stratech, commencé en mars 2019. Elle comprenait parfaitement mon expérience et mes compétences, ainsi que mes préférences en matière d'environnement de travail. Avec les informations pertinentes sous la main, elle a pu identifier ce formidable jumelage de possibilités d'emploi. Elle communiquait toujours de manière très efficace en s'assurant toujours qu'elle savait ce que je voulais être en mesure de fournir des informations détaillées sur le poste à pourvoir. Elle a pu obtenir un entretien avec l'employeur très rapidement et le reste appartient à l'histoire. Dans le passé, j'ai eu affaire à d'autres employés de Zenopa et j'ai toujours pensé qu'ils étaient des recruteurs très professionnels et efficaces. Issy et d’autres employés de Zenopa font des recherches sur les candidats et les employeurs avant de les contacter pour leur suggérer des offres d’emploi ou des candidats potentiels. Ne perdez donc pas de temps. Zenopa n'essaiera jamais de vous pousser dans un rôle qui ne vous convient pas, à vous ou à la société de recrutement, rien que pour vous faire payer à la commission. Merci Issy et Zenopa pour votre aide. Laurence Lamarcq

Travailler avec