Beth Horsley

Zenopa développe en Europe

J'ai toujours aimé me lancer des défis. Avec plus de douze ans d'expérience en recrutement spécialisé, qui ont tous été passé plaçant candidats exécutifs dans des postes de direction et du conseil niveau, mon objectif est toujours de mettre en avant le candidat idéal pour le rôle parfait.

Je m'occupe de la division Dispositifs médicaux exécutif dans Zenopa qui couvre marketing et gestion des ventes postes vacants jusqu'à Directeur Level ainsi que les postes vacants Siège trop. Après avoir construit un grand succès division des dispositifs médicaux au Royaume-Uni, pour les deux dernières années, j'ai mis l'accent sur la croissance de notre offre à l'étranger, le recrutement de candidats européens dans des rôles au sein de l'Europe.

“J'ai toujours aimé me lancer des défis. Avec plus de douze ans d'expérience en recrutement spécialisé, qui ont tous été passé plaçant candidats exécutifs dans des postes de direction et du conseil niveau, mon objectif est toujours de mettre en avant le candidat idéal pour le rôle parfait.“

Après le succès du placement d'un directeur du marketing pour une société internationale de dispositifs médicaux hautement respecté qui ont une base au Royaume-Uni, j'ai approché le partenaire d'affaires RH aux Pays-Bas pour voir si nous pourrions offrir nos services en tant que recruteur européen.

Et le résultat?

Pour cet engagement initial, nous avons cherché 215 CV à partir de laquelle nous avons présenté six candidats. Tous les six ont obtenu une première entrevue. Sur la foi des candidats que nous mettons en avant, un certain nombre d'entre eux ont été sélectionnés pour une entrevue finale et deux d'entre eux a offert un emploi; en effet obligeant la société à créer un poste supplémentaire en raison de la qualité des candidats. L'ensemble du processus d'envoyer CV aux candidats offerts position a pris seulement trois semaines.

Depuis lors, notre offre s'est considérablement élargie. Au cours des deux dernières années Zenopa est passé de recrutement que dans le Royaume-Uni à avoir, les offres et les traductions françaises et espagnoles allemand sur notre site internet et sur les douze derniers mois, la division a connu une croissance importante.

Je suis extrêmement passionné de bien faire les choses et rien ne crie plus de satisfaction que le placement réussi d'un candidat au sein d'une grande organisation. C'est encore plus excitant d'être en mesure de le faire dans plusieurs pays ayant chacun leurs propres différences culturelles légères. Je mets ce succès à notre philosophie, ici à Zenopa, de travailler au plus haut niveau d'intégrité avec nos clients et nos candidats.

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