De nouvelles indemnités pour le personnel du NHS au pays de Galles seront mises en place d’ici Noël.

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NHS Wales et les syndicats ont conclu un accord avec le personnel du NHS au pays de Galles, qui leur permettra de bénéficier des propositions de paiement et des propositions de non-paiement au cours des trois prochaines années. Selon le gouvernement gallois, cet accord sera égal, sinon supplanté, à l'accord salarial convenu par le NHS England. Il y aura une augmentation des salaires de départ pour toutes les bandes de salaire, et les membres du personnel qui se trouvent au sommet de leurs bandes bénéficieront d'une augmentation de salaire de base garantie pour les trois prochaines années. 2018-2019 verra une augmentation de 3%, soit 1,7% l'année suivante et 1,67% la troisième année. Vaughan Gething, secrétaire des services de santé et des services sociaux au pays de Galles, a déclaré qu'un nouvel accord devrait aider le NHS à attirer, recruter et fidéliser du nouveau personnel, à garantir la progression de la rémunération et à soutenir le service et les membres du personnel du NHS. Il a déclaré: «Notre personnel du NHS fait un travail fantastique en fournissant des soins de classe mondiale sous une pression et un contrôle minutieux. Ils travaillent d'arrache-pied, accordant toujours la priorité aux patients et à leur sécurité, tout en fournissant les meilleurs soins possibles. Je suis heureux qu’aujourd’hui, nous puissions récompenser ce dévouement par un nouvel accord de rémunération qui donne une parité avec leurs homologues anglais et va au-delà dans certains domaines qui bénéficieront au NHS Welsh. Après huit ans d’austérité imposée par le gouvernement britannique, nous avons engagé un financement supplémentaire au-delà du financement conséquent obtenu suite à l’augmentation des salaires en Angleterre, afin de proposer un marché non seulement équitable pour le personnel et les contribuables, mais également pour une meilleure NHS pour le pays de Galles.â

“NHS Wales et les syndicats ont conclu un accord avec le personnel du NHS au pays de Galles, qui leur permettra de bénéficier des propositions de paiement et des propositions de non-paiement au cours des trois prochaines années.“
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