Medical Devices Recruitment

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Dispositifs Médicaux - Client Roles

Nous sommes une proposition commerciale novatrice et rationnelle et nous faisons plaisir de faire des affaires.

Innovant parce que nous sommes à l'avant-garde du recrutement, soit ayant les idées, soit les premiers adoptants (personne n'a le monopole de l'innovation)
Rational , car lorsque vous additionnez les chiffres, y compris la perte de temps qualifié que vous ou votre équipe perdez de vos tâches principales, nous vous avons financièrement aidé à avancer,
Plaisir , parce que nous croyons en le faire ainsi, cela améliore notre vie.

Permettre à votre entreprise et à votre équipe de bénéficier, en sélectionnant Zenopa en tant que partenaire de recrutement de dispositifs médicaux.

Rôles dans lesquels nous recrutons au sein de l'industrie des dispositifs médicaux:

Rôles des dispositifs médicaux Les personnes travaillant dans Échelle salariale
MD / CEO / General Manager C. 380 £ 80 - £ 110K
Directeur marketing C. 900 £ 50 - £ 85K
Directeur Marketing C. 900 £ 50 - £ 85K
Gérants de produits C. 800 £ 25 - £ 50K
Accès au marché (pré-lancement) C. 400 £ 45 - £ 55K
Directeur des ventes, C. 900 £ 55 - £ 85K
Directeur des ventes nationales C. 900 £ 55 - £ 85K
Directeur des ventes (1ère ligne) C. 1,100 £ 55 - £ 78K
Entraînement C. 220 £ 40 - £ 60K
Exporter les ventes C. 180 £ 50 - £ 70K
Gestion de compte clé C. 400 £ 40 - £ 55K
Ventes, équipement C. 1 300 £ 35 - £ 50K
Ventes, usage unique (implants) C. 2.600 £ 30 - £ 55K
Ventes, jetables C. 1 800 £ 25 - £ 45K
Infirmière conseillère, spécialiste clinique C. 900 £ 30 - £ 40K
Ingénieur de service de terrain C. 1600 £ 20 - £ 40K


De plus amples informations peuvent être fournies sur demande auprès de nos enquêtes sur les salaires.

Si vous êtes:
- Chercher le «meilleur» candidat sur le marché
- Chercher une personne qui restera avec votre organisation
- Vous cherchez à réduire le temps de début de la date
- Voulez-vous réduire vos coûts (inc. Votre temps) passé à recruter
- Recherche de « Recrutement avec intégrité - transparence et auditabilité»

Alors, chez Zenopa, nous pouvons vous aider!

L'étape suivante:
Si vous n'utilisez pas actuellement Zenopa comme votre fournisseur de recrutement préféré, essayez-nous, appelez notre équipe de communications sur les soins de santé au +44 (0) 1494 818 040, envoyez-nous un message ou envoyez un courriel à enquiries@zenopa.com

Toutes les demandes de renseignements sont traitées dans la plus stricte confiance.

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"Zenopa resté proche du bref et par leur compréhension claire du profil du candidat et un excellent processus de sélection, nous avons maintenant trois nouveaux membres de l'équipe."
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