Medical Devices Recruitment

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Dispositifs Médicaux - Client Roles

Nous sommes une proposition commerciale novatrice et rationnelle et nous faisons plaisir de faire des affaires.

Innovant parce que nous sommes à l'avant-garde du recrutement, soit ayant les idées, soit les premiers adoptants (personne n'a le monopole de l'innovation)
Rational , car lorsque vous additionnez les chiffres, y compris la perte de temps qualifié que vous ou votre équipe perdez de vos tâches principales, nous vous avons financièrement aidé à avancer,
Plaisir , parce que nous croyons en le faire ainsi, cela améliore notre vie.

Permettre à votre entreprise et à votre équipe de bénéficier, en sélectionnant Zenopa en tant que partenaire de recrutement de dispositifs médicaux.

Rôles dans lesquels nous recrutons au sein de l'industrie des dispositifs médicaux:

Rôles des dispositifs médicaux Les personnes travaillant dans Échelle salariale
MD / CEO / General Manager C. 380 £ 80 - £ 110K
Directeur marketing C. 900 £ 50 - £ 85K
Directeur Marketing C. 900 £ 50 - £ 85K
Gérants de produits C. 800 £ 25 - £ 50K
Accès au marché (pré-lancement) C. 400 £ 45 - £ 55K
Directeur des ventes, C. 900 £ 55 - £ 85K
Directeur des ventes nationales C. 900 £ 55 - £ 85K
Directeur des ventes (1ère ligne) C. 1,100 £ 55 - £ 78K
Entraînement C. 220 £ 40 - £ 60K
Exporter les ventes C. 180 £ 50 - £ 70K
Gestion de compte clé C. 400 £ 40 - £ 55K
Ventes, équipement C. 1 300 £ 35 - £ 50K
Ventes, usage unique (implants) C. 2.600 £ 30 - £ 55K
Ventes, jetables C. 1 800 £ 25 - £ 45K
Infirmière conseillère, spécialiste clinique C. 900 £ 30 - £ 40K
Ingénieur de service de terrain C. 1600 £ 20 - £ 40K


De plus amples informations peuvent être fournies sur demande auprès de nos enquêtes sur les salaires.

Si vous êtes:
- Chercher le «meilleur» candidat sur le marché
- Chercher une personne qui restera avec votre organisation
- Vous cherchez à réduire le temps de début de la date
- Voulez-vous réduire vos coûts (inc. Votre temps) passé à recruter
- Recherche de « Recrutement avec intégrité - transparence et auditabilité»

Alors, chez Zenopa, nous pouvons vous aider!

L'étape suivante:
Si vous n'utilisez pas actuellement Zenopa comme votre fournisseur de recrutement préféré, essayez-nous, appelez notre équipe de communications sur les soins de santé au +44 (0) 1494 818 040, envoyez-nous un message ou envoyez un courriel à enquiries@zenopa.com

Toutes les demandes de renseignements sont traitées dans la plus stricte confiance.

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"Zenopa est toujours en haut de ma liste pour appeler quand je recrute pour mon équipe. Je sens qu'ils comprennent l'entreprise."
"Le niveau de service du Zenopa a été très élevé. Ils ont rapidement acquis une compréhension de nos exigences et de la culture."
"Zenopa travaillé très dur et m'a fourni d'excellents résultats lorsque j'avais besoin d'embaucher plusieurs directeurs du développement des affaires."

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