Directeur des ventes (génération de leads)

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But du travail
Pour augmenter l'application iComply, les ressources humaines totales, le programme de pratiques de qualité et d'autres ventes de produits CODE.

Responsable de
Sam Draper (chef d'équipe des ventes)

Tâches clés
Ventes
- Rechercher, compiler et maintenir des listes de clients potentiels grâce à notre marketing
campagnes, pour identifier et générer des leads
- Découvrez des informations détaillées sur les clients potentiels pour concentrer et segmenter les ventes et
activités de marketing
- Suivi des prospects ayant répondu aux campagnes marketing et publicitaires
- Contactez des clients potentiels ou existants lorsque vous êtes invité à vendre des produits et services
- Fournir un soutien et développer des initiatives de vente pour atteindre les objectifs
- Répondre aux appels téléphoniques de clients potentiels qui répondent à
marketing / publicités / événements promotionnels
- Générez des prospects en contactant des clients potentiels via des listes d'appels
- Contactez les clients potentiels par courrier, téléphone et e-mail pour promouvoir les produits CODE et
services et générer des rendez-vous pour l'équipe des ventes dans le marché cible
- Créez des rendez-vous de démonstration et d'autres ventes
- Maintenir des listes de clients potentiels
- Aider au suivi et à l'encouragement des clients ayant reçu des contrats
- Effectuer des revues clients à des fins de rétention
- Menez une conversation commerciale fluide autour d'un ensemble clé de points produits
- Identifier et «dépasser» le portier pour communiquer avec le décideur ou l'influenceur
- Documenter, suivre et surveiller toutes les pistes et activités sur la base de données interne
- Produire des rapports de vente de base comme indiqué
- Gardez des enregistrements précis, sur les journaux d'appels et la feuille de plomb
- Mener des enquêtes clients et marketing

Développement des affaires
- Travailler avec l'équipe de direction sur les stratégies de vente et de marketing
- Suivre et évaluer l'efficacité des activités de marketing et identifier les voies d'amélioration

Général
- Assurer la liaison avec l'équipe des ventes pour garantir que les objectifs de vente sont atteints
- Signaler les pannes ou les bris d'équipement au gestionnaire de bureau
- Identifiez vos besoins de formation et de développement et entreprenez une formation appropriée au besoin
et convenu avec le chef de l'équipe des ventes
- Effectuer toute autre tâche raisonnablement demandée par le chef de l'équipe des ventes
le cas échéant
- Fournir des commentaires au chef de l'équipe des ventes si nécessaire
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales

Obligations d'emploi
- Développer et maintenir une solide connaissance pratique et pratique des «produits CODE» et de leurs avantages pour permettre des ventes appropriées et pertinentes à une clientèle existante et potentielle
- Aide à l'élaboration de scripts de vente et de modèles d'e-mails
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces et productives avec tous les membres de l'équipe CODEplan
- Représenter la Société lors de réunions, séminaires et foires commerciales selon les besoins pour favoriser les affaires et les relations de travail
- Établir et maintenir d'excellentes relations commerciales avec les clients de CODEplan et leurs membres, engendrant de la bonne volonté, une communication ouverte et faisant preuve d'une attitude réactive aux demandes
- Être conscient de la concurrence pour nos produits et identifier les moyens d'augmenter notre part de marché
- De prendre des précautions raisonnables pour leur propre santé et sécurité et celle des autres qui peuvent être affectées par leurs actes ou omissions au travail

Énoncé des responsabilités
Cette description de poste est un guide des responsabilités plutôt qu'une liste complète des tâches. Ce sera
révisé périodiquement et peut être modifié de temps à autre par accord.


Package d'emploi

Salaire de base compétitif et potentiel de bonus


Personne Profil

Idéalement fond de logiciel
Ou un candidat proactif motivé avec de solides compétences en service à la clientèle


Processus d'entrevue

2 à 3 étapes


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Dental Recruiter

libby@zenopa.com +44 1494 818 014

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Dental/Engineer Recruiter

imogen@zenopa.com +44 1494 818 006

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