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Infirmière clinicienne spécialisée

Produits: Thérapie de remplacement rénal aigu

Territoire: Birmingham et l'ensemble des Midlands

Qu'est-ce que le rôle implique?
Vous soutiendrez le développement de nouvelles activités et la protection des activités existantes en offrant une formation clinique de haute qualité et une éducation aux utilisateurs finaux de nos produits. Il s’agit d’un rôle sur le terrain qui nécessitera de nombreux déplacements sur un territoire défini. Vous participerez à l'élaboration et à la prestation d'une formation clinique à valeur ajoutée pour des groupes et des personnes au sein du NHS, et apporterez un soutien permanent au personnel médical et infirmier. Vous devez connaître les produits, services et activités de vos concurrents. Il est essentiel de pouvoir nouer et entretenir des relations avec des clients clés, tels qu'ils sont définis dans les plans d'action pour les territoires. Il est essentiel que vous puissiez travailler étroitement et de manière proactive avec votre directeur régional des affaires pour vous assurer que toutes les activités sont alignées sur le plan d'action du territoire et la stratégie globale de l'entreprise.
Responsabilités:

Travailler aux côtés du chef de territoire sur le terrain et offrir un soutien si nécessaire
Formation du personnel clinique en milieu hospitalier aux produits et supervision de la mise en œuvre des produits et des services.
Mise en place et réalisation d'essais cliniques, le cas échéant




Package d'emploi

Salaire concurrentiel 30-35k
Bonus payé trimestriellement en fonction d'objectifs individuels
Allocation de voiture 450pm
Portable
Mobile
Ipad
Bonus - 25%
Voiture de société ou allocation de voiture


Personne Profil

Infirmière ou antécédents cliniques - doit avoir une épinglette active.
Une expérience de travail en hémodialyse ou en dialyse péritonéale serait un avantage, mais une formation complète sera fournie.
Une expérience aiguë est essentielle
Une qualification formelle d'enseignement et d'évaluation est préférable mais pas indispensable pour le bon candidat.
Capacité à défier et à influencer les gens
Haute intelligence émotionnelle
Résilient
Vous devez être titulaire d'un permis de conduire britannique valide et complet.


Processus d'entrevue

3 étapes
Conversation téléphonique / 1; 1 avec le responsable du recrutement
Entretien Gallup
Stage de présentation avec HR & manager



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AlexG@zenopa.com +44 1494 818 020

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