Spécialiste du glucose sanguin

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TERRITOIRE: Hampshire, West Sussex et l'île de Wight

PRODUITS: produits de surveillance du diabète, moniteurs de glycémie - Accu - Chek

CLIENTS: Infirmières spécialisées en soins primaires et secondaires, infirmières spécialisées en diabète, infirmières praticiennes, diabétologues conseillers, pratiques de GP et cliniques de diabète.

Positionner Accu-Chek en tant que marque leader de la lutte contre le diabète grâce à la vente différenciée clinique et médicale.

Atteindre les cibles de parts de marché par la mise en œuvre réussie de campagnes de marketing et de plans de placement de compteurs, la recommandation du système Accu-Chek et l'activation du système.

Participation active au sein de l'équipe régionale et entre les équipes transversales pour conduire les entreprises et partager les meilleures pratiques.

Travailler avec le directeur régional pour identifier et conduire activement ses propres besoins de formation et de développement.

Responsabilités spécifiques:


1. Connaissances cliniques élevées maintenues par l'auto-apprentissage, l'e-learning et la réussite du taux de réussite dans toutes les évaluations.

2. Analyse systématique et cohérente de l'activité du territoire en utilisant les données sur le marché, les rapports KPI hebdomadaires, les rapports de campagne et les données de placement du compteur.

3. Planification systématique et cohérente et rétroaction des problèmes d'affaires sur une base mensuelle, en formulant des plans d'action clés spécifiques.

4. Assurez-vous qu'un plan d'action roulant de 4 semaines est ouvert sur Outlook, avec une allocation complète du temps de travail.

5. Assurez-vous que les tarifs des appels de vente sont atteints et que les clients cibles sont considérés à la fréquence correcte.

6. Fournir des appels de vente structurés et cohérents aux clients cibles. Assurez-vous que les produits clés et les messages marketing sont renforcés à chaque appel en utilisant les matériaux actuels appropriés.

7. Gérer les fonctions administratives conformément aux délais standard, pour inclure les rapports d'appel, les commandes des clients, les rapports mensuels, la planification et les dépenses.

8. Assurez-vous que les responsabilités financières sont correctement gérées, y compris la conformité aux dépenses, le budget de parrainage et le budget des compteurs FOC.

9. Développer et maintenir une relation efficace entre les équipes et les relations de travail avec des collègues de l'Infusion, de l'équipe de mise en œuvre de la pharmacie et de l'équipe de développement du diabète.

10. Participation active aux responsabilités de Champion allouées.

11. Dépasser les attentes minimales du rôle énoncées dans le document sur les normes et les attentes des représentants de HCP.

12. Assurez-vous que toutes les politiques et procédures pertinentes de l'entreprise sont comprises et respectées.

13. Participation active à son propre développement personnel, maintien de niveaux élevés de connaissances cliniques, utilisation du cadre de coaching personnel; Également par la propriété du plan de développement individuel




Les rapports hiérarchiques :

Directeur du marketing et des ventes
:
Directeur régional
:
Représentant BG


Atteindre les objectifs de marché par la réussite de la mise en œuvre de campagnes de marketing, la conduite de la recommandation du système Accu-Chek et l'activation du système.

Connaissance clinique élevée maintenue en atteignant le taux de réussite dans les évaluations et la réalisation du plan de stages d'experts.


Participation active au sein de l'équipe régionale et entre les équipes transversales pour conduire les entreprises et partager les meilleures pratiques.

Travailler avec le directeur régional pour identifier et conduire activement ses propres besoins de formation et de développement.



Package d'emploi

Le salaire de base dépend de l'expérience
Bonus Scheme £ 7k-£ 12k
Comapny voiture ou voiture allocation de £ 600 par mois
Pension
Soins de santé privés
Carte de carburant
Indemnité de déjeuner
Téléphone portable
Portable



Personne Profil

L'expérience de vente de dispositifs ou de produits pharmaceutiques est idéale dans la zone de thérapie du diabète.
Expérience de vente des soins primaires.



Processus d'entrevue

2 processus d'entrevue:
1ère entrevue avec le gestionnaire
2ème entretien avec le directeur et les ressources humaines



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* Guide des Salaires
Please contact Alana
Hampshire, West Sussex et l'île de Wight
Job Ref: 60951

Alana McKenna

Principal Account Manager

alana@zenopa.com +44 1494 818 020

Rhiannon Bugden

Resourcer

rhiannon@zenopa.com +44 1494 818 016

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