Previous job - Directeur régional des ventes

Rôle: Directeur régional des ventes

PRODUITS: Reconstruction

GEOGRAPHIE: Sud Ouest / Galles du Sud

Le but principal est d'élaborer un plan commercial pour une Région déterminée, avec la responsabilité principale de la direction de l'équipe de professionnels de la vente pour mettre en œuvre le plan et livrer contre les objectifs de vente.

- Pour atteindre les objectifs de ventes et de bénéfices sur les produits de portefeuille dans une région déterminée.
- Développer un plan de vente régional aligné sur la stratégie de marketing de la Société.
- Assumer la responsabilité de tous les aspects de la direction et de la gestion de l'équipe globale de vente régionale. Diriger, gérer, entraîner et développer les rapports directs en utilisant les systèmes convenus.
- Construire une équipe de vente régionale leader de l'industrie capable de vendre à tous les niveaux appropriés dans le NHS en utilisant les principales pratiques de vente.
- Maintenir une connaissance approfondie des contrats et soumissions locaux, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, afin d'assurer des listes rentables.
- Développer un réseau de clients solide avec les principaux acteurs qui seront utilisés pour développer les opportunités locales.





Package d'emploi

Salaire de base négociable en fonction de l'expérience.

L'une des priorités stratégiques de notre entreprise est d'être un excellent lieu de travail. Voici une liste des avantages qui appuient cet objectif, qui sont à la disposition de nos employés.

· Voiture d'entreprise
 · Pension - Jusqu'à 7% du salaire des employés est versé dans un régime de retraite des parties intéressées.
 · Assurance vie - Disponible pour tous les membres du régime de pension.
· Protection du revenu - Tous les membres des parties prenantes sont couverts par une protection du revenu qui paie 50% du salaire de l'employé après 26 semaines d'absence. Les paiements continueront jusqu'à la date normale de la retraite ou le recouvrement.
 · Assurance médicale privée - L'option de couverture médicale privée est disponible pour tous les employés de vente.
· Achat / Vente de vacances - L'option d'acheter ou de vendre jusqu'à 5 jours de vacances par année (fenêtre ouverte tout au long de décembre).
· Schéma de cycle de travail - Grâce à la plate-forme d'avantages flexibles, vous pouvez acheter un vélo en utilisant notre système de bons et bénéficier d'un allégement fiscal grâce à un sacrifice de salaire (ouvert de juin à décembre). NB: pas disponible pour les employés d'Irlande
· Assurance dentaire - Disponible pour tous les employés à acheter dans le cadre du processus de prestations flexibles.
 · Plan de trésorerie - Vous pouvez contribuer à un plan de trésorerie qui remboursera les procédures médicales dentaires, optiques et autres.
· Services médicaux / de santé - Un gestionnaire des services médicaux et de la santé effectue des visites périodiques sur le site et est disponible par téléphone pour tous les employés. Nous offrons également des vaccins annuels gratuits contre la grippe.
 · Assurance accidents personnels - Fourni pour tous les employés.
· Dons de bienfaisance (donner au fur et à mesure que vous gagnez) - L'employé peut choisir de faire en sorte que les dons de bienfaisance soient efficacement rentables grâce au processus de prestations flexibles.
 · Bons de garde d'enfants - Disponible de manière efficace sur le plan fiscal pour tous les employés à leur propre frais grâce à des avantages flexibles.
                                                                                                     » À la valeur marchande lorsque la période d'épargne a commencé. Cela constitue un avantage précieux, en particulier dans les moments où le prix de l'action augmente. Même si l'action tombe, l'employé peut toujours utiliser le plan en tant que mécanisme d'épargne et ne perde aucun argent.






Personne Profil

L'expérience requise doit avoir une expérience prouvée et avoir conduit une équipe à la réussite. Doit avoir l'expérience de la vente dans un secteur secondaire de la santé et de la pharmacie dans les hôpitaux.


Processus d'entrevue

2 étapes


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* Guide des Salaires
Please ask Beth
Sud Ouest / Pays de Galles
Job Ref: 60591

Alana McKenna

Principal Account Manager

alana@zenopa.com +44 1494 818 020

Pourquoi Zenopa?

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