Previous job - Spécialiste de la glycémie

12 MOIS DE MATERNITÉ COVER

TERRITOIRE: Galles du Sud

PRODUITS: produits de surveillance du diabète, le sang des moniteurs de glucose - Accu - Chek

CLIENTÈLE: infirmières primaires et secondaires du diabète de soins- spécialisés, infirmières en pratique, diabétologues consultant

Pour positionner Accu-Chek comme la première marque Diabetes Care grâce à la vente différenciée clinique et médical.

Atteindre les objectifs de parts de marché par la mise en œuvre réussie de campagnes de marketing et de plans de placement des compteurs, la conduite du système Accu-Chek recommandation et atteindre l'activation du système.


La participation active au sein de l'équipe régionale et parmi les équipes transversales pour conduire des affaires et partager les meilleures pratiques.

Travailler avec le gestionnaire régional à identifier et à conduire activement les besoins de formation et de développement propres.

Responsabilités particulières:


1. connaissances cliniques haut maintenu par auto-apprentissage, e-learning et le taux de réussite atteindre dans toutes les évaluations.

2. L'analyse de routine et cohérente de l'entreprise de territoire à l'aide des données du marché des actions, des rapports KPI hebdomadaires, les rapports de campagne et des données de placement de compteur.

3. Routine et la planification cohérente et évaluations de questions d'affaires sur une base mensuelle, l'élaboration de plans d'action clés spécifiques.

4. Veiller à ce qu'un plan d'action de 4 semaines de roulement est connecté Outlook, avec une allocation totale du temps de travail.

5. Veiller à ce que les taux d'appel de vente sont atteints et que les clients cibles sont vus à la bonne fréquence.

6. Livrer structurés, des appels de vente cohérentes pour cibler les clients. Veiller à ce que les messages clés de produit et de marketing sont renforcés à chaque appel à l'aide des matériaux actuels appropriés.

7. Gérer les fonctions administratives dans le respect des délais standards, afin d'inclure le suivi des appels, les commandes des clients, des rapports mensuels, la planification, et les dépenses.

8. Veiller à ce que les responsabilités financières sont correctement gérées, y compris la conformité des dépenses, le budget des commandites et le budget du compteur FOC.

9. Développer et maintenir la communication entre les équipes efficaces et des relations de travail avec des collègues de la perfusion, la pharmacie de l'équipe de mise en œuvre, et de l'équipe responsable du développement du diabète.

10. participation pro-active dans les responsabilités de Champion attribuées.

11. dépasser les attentes minimales du rôle tel que détaillé dans le document HCP normes et attentes représentatives.

12. Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de la Société pertinentes sont comprises et respectées.

13. La participation active dans le développement personnel propre, le maintien des niveaux cliniques élevés de connaissances, l'utilisation du cadre sur l'autonomie des entraîneurs; aussi par l'appropriation du plan de développement individuel




Les rapports hiérarchiques :

Directeur Marketing & Sales
:
Directeur régional
:
BG Représentant


Atteindre les objectifs de parts de marché par la mise en œuvre réussie de campagnes de marketing, la conduite du système Accu-Chek recommandation et atteindre l'activation du système.

connaissances cliniques de haut maintenu en réalisant un taux de réussite dans les évaluations et la réalisation de plan de placements d'experts.


La participation active au sein de l'équipe régionale et parmi les équipes transversales pour conduire des affaires et partager les meilleures pratiques.

Travailler avec le gestionnaire régional à identifier et à conduire activement les besoins de formation et de développement propres.



Package d'emploi

dependenat salaire de base sur l'expérience
Bonus Scheme  £ 7k- £ 12k
Voiture de société ou d'une allocation de voiture  £ 600 par mois
Pension
santé privée
carte de carburant
indemnité de repas
Téléphone portable
Portable



Personne Profil

Dispositifs ou expérience Pharmaceuticals vente idéalement dans la zone de traitement du diabète.


Processus d'entrevue

2 Processus d'entrevue:
1er entretien avec le directeur
2ème entretien avec le directeur et les ressources humaines



* Guide des Salaires
Please Contact Alana
Galles du Sud
Job Ref: 58210

Alana McKenna

Principal Account Manager

alana@zenopa.com +44 1494 818 020

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