Previous job - Directeur client au Royaume-Uni

Payer autour d'Â 80k £, H + K Stratégies cherchent un directeur bien relié, avec une solide expérience dans les marques de consommation et de la pratique de la technologie a des plans ambitieux pour devenir le plus fort et une excellente feuille de route en cours d'exécution et de plus en plus un portefeuille de clients multi-marques .

La pratique de la technologie de H + K a des plans ambitieux pour devenir le secteur le plus fort et le plus réussi parmi leurs concurrents au cours des trois prochaines années. Leur 25 personnes forte travail d'équipe de la technologie avec une gamme de marques de haut profil mondial et cherchent à recruter un directeur dynamique et expérimentée client, avec une forte expérience de la marque à la consommation, à mener sur un superbe nouveau client et marché perturbateur mondial dans portable technologie.

Fonctions:

- Diriger l'élaboration d'initiatives stratégiques et les plans de la marque sur le compte du client au Royaume-Uni; entrée stratégique dans le développement de plans de marketing et de superviser leur mise en œuvre, tant au niveau central puis Inmarkets
- Pour travailler et de collaborer étroitement avec les autres parties prenantes des clients, des partenaires de l'agence, etc; agir en tant que Chef d'équipe sur un alignement complet et l'intégration des acquis des plans médias avec leur équipe de marketing et d'autres organismes externes
- Agir en tant que conseiller de confiance au niveau C-suite, en fournissant des conseils stratégiques de haut niveau et la perspicacité, de l'orientation et de la créativité pour répondre aux exigences des clients, sous-tendue par le professionnalisme implacable
- Champion de l'importance de la satisfaction du client et le service au sein de l'équipe, en donnant l'exemple et encourager un comportement de construction de la relation client positif
- Superviser et soutenir la croissance et le développement des équipes de compte pour assurer la compétence opérationnelle et contrôle de la qualité
- Comprendre l'art de compétences de présentation et raconter des histoires et apporter des idées à la vie avec la possibilité d'adapter la présentation des styles à différents publics différents
- Solides compétences en leadership; la capacité de se développer professionnellement membres de l'équipe et continue de concentrer les efforts sur le développement et l'amélioration des compétences et des capacités de l'équipe
- Favoriser une culture d'équipe créative, le champion du travail stand-out et d'encourager des approches audacieuses et innovantes, assurant l'équipe fournit jeu changeantes idées et solutions
- P + L et pleine responsabilité de budget pour l'unité d'affaires au Royaume-Uni
- Les budgets des clients du moniteur, les comptes de gestion et des mesures pro-actives prendre pour atteindre les objectifs clés et d'assurer la rentabilité de l'équipe


Personne Profil

Ce rôle sera de vous offrir le cadre pour diriger la planification stratégique et la génération de l'idée créative pour un
client avisé et événements complexes avec de multiples partenaires, à un moment où le client est en train de passer d'une société de technologie pour une marque de style de vie.

Vous aurez l'occasion de parfaire vos compétences à travers le conseil stratégique, la marque
campagnes, gestion de crise, relations avec les analystes, relations avec les médias, lancements de produits, la production de contenu, de plaidoyer et de programmes d'engagement des parties prenantes.

Vous avez la chance de faire partie d'une équipe ambitieuse et très motivés, où
les questions de culture, la créativité est encouragée et l'équipe sont engagés et entraînés.

En retour, vous serez idéalement avoir:

- Une expérience avérée dans la conduite, la gestion et la croissance d'un portefeuille rentable
entreprise ou un client portefeuille
- L'expérience de l'Agence essentiel
- Des antécédents solides de succès des relations clients de haut niveau et spécialiste des communications efficaces, ainsi que de solides compétences de conseil numérique
- Capacité à prendre un rôle de premier plan dans un réseau d'acteurs de clients
- Les capacités de leadership naturel ayant des compétences en gestion des personnes exceptionnelles


See more jobs from Hill + Knowlton
Hill + Knowlton
* Guide des Salaires
£75,000-£85,000
Londres
Job Ref: 56494

Pourquoi Zenopa?

  • Relations de longue date

    Zenopa développer des relations de travail solides avec nos clients, ce qui signifie que nous comprenons leur entreprise et les valeurs culturelles.

  • Qualité Contrôlée

    Zenopa exploiter un Système de Management Qualité (SMQ) et nous vérifié pour assurer une excellente qualité de service.

  • Interview Preparation

    Nous vous préparons bien pour tous les entretiens et obtient, une rétroaction constructive plein après que vous avez rencontré le client.

  • Support & Conseils

    Zenopa fournir un service constant. Il y aura toujours quelqu'un à la fin du téléphone pour répondre à vos questions.

  • Recrutement d'intégrité

    Nous serons toujours vous fournir des conseils honnêtes et professionnelle et pleinement comprendre les besoins de votre carrière.

  • Hautement Recommandé

    Nos normes de service à la clientèle sont extrêmement élevés. Nous sommes fortement recommandé par 96% des clients et 98% des candidats.