Previous job - Télévendeur / Sales Support

Nous avons actuellement un poste vacant pour un reporting télévendeur au directeur des ventes à l'intérieur.

Les principales responsabilités du rôle sera de:

- Effectuer une variété de campagnes de télémarketing divisions traversent les appels sortants vers de nouveaux prospects et clients.
- Générer un montant de prospects qualifiés pour nos équipes de vente sur le terrain de la base de données.
- Identifier Nourrir potentiel de clients
- Suivez vos appels en modifiant les données sur le système de CRM pour valider l'information.
- Qualifier et carte convenu segments dans le soutien des efforts de marketing des divisions, le sourcing des données de la base de données et Internet.
- Fusionner les données dans Excel pour les importations sur la base de données.
- Préparer des rapports pour le directeur du marketing au Royaume-Uni et aux entreprises Inspection Manager-produits, les ventes industrielles et l'intérieur après l'achèvement des tâches ou des projets ad hoc.



Package d'emploi

Bénéfices de l'entreprise de base, primes et autres concurrentiels


Personne Profil

Pour réussir, vous aurez idéalement besoin d'expérience de faire des ventes appels sortants au commerce extérieur pour les clients d'affaires et les «nourricières» prospects et être utilisés à œuvrer et à la réalisation des objectifs fixés. Votre expérience de feuilles de calcul Excel et en utilisant un système de CRM pour les données d'entrée sera précisément d'une valeur inestimable. Vous devez posséder d'excellentes compétences organisationnelles et de communication à tous les niveaux. Vous devez avoir une expérience d'un client face à l'environnement et de préférence être éduqués au moins au niveau du GCSE et jusqu'au niveau du diplôme pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière. Vous devez être alphabétisés PC, motivé et capable de travailler sous pression et de votre propre initiative. Nous cherchons un bon joueur d'équipe flexible avec une forte orientation client.


Processus d'entrevue

Processus de recrutement en 2 étapes


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Liam Whelan

Executive Recruiter

liam@zenopa.com +44 1494 818 027

Pourquoi Zenopa?

  • Relations de longue date

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