A propos de Communications de vitesse PR a plus changé dans la dernière décennie que durant toute son histoire. Son potentiel n'a jamais été aussi grande. Notre équipe est expert dans les médias traditionnels et sociaux dans toutes les disciplines B2C, B2B et d'entreprise. Aller éditoriale et conversation bidirectionnelle. Ligne et hors ligne. conceptions de vitesse et délivre campagnes de relations publiques percutants qui répondent aux objectifs de communication d'entreprise de l'engagement de la marque et des programmes d'acquisition de clients par le biais de la communication de crise qui protègent la réputation d'une entreprise. Nos clients comptent parmi les organisations les plus reconnues au monde, ainsi que des marques challengers aux ambitions de croissance élevés. Nous sommes d'anciens journalistes qui comprennent la puissance de la narration pour engager le public, avec l'expertise de relations publiques pour promouvoir l'engagement et de construire une relation participative soutenue, la création de valeur pour une entreprise de médias. Carrières à la communication de vitesse Les gens sont le fondement de notre
entreprise. C'est une évidence, mais nous prenons très au sérieux. Nous sommes le fier détenteur de Best UK conseil du Rapport sur les maisons pour lesquelles travailler prix pour 2010 quelque chose que notre équipe a maintenant remporté trois fois. C'est une récompense chaque agence veut gagner. Cela montre que nos consultants aiment travailler ici, ce qui signifie qu'ils font un excellent travail, ce qui signifie qu'ils obtiennent d'excellents résultats, ce qui rend les clients heureux La vitesse n'est pas pour les timides, et nous n'avons pas embaucher le workshy. Nous sommes après l'intelligence, la diligence et enthousiasme extrême pour les médias. Si c'est vous en un mot, contactez un de nos directeurs généraux, Steve Earl ou Stephen Waddington pour leur dire pourquoi vous souhaitez vous joindre à nous. Vitesse travaille sans relâche pour attirer et retenir les meilleurs talents de communication. Cette situation est particulièrement difficile étant donné la rapidité avec laquelle PR évolue, tout comme les médias sont en train de changer. Il ya aussi un besoin persistant d'équilibrer la continuité de nos équipes avec l'introduction de nouvelles idées et d'expériences,
les exigences des clients évoluent.

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